在学校党委和行政的正确领导下，在学校各单位和全院教职员工的支持帮助下，生命科学学院在党的建设与思想政治工作、师德师风建设、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、党风廉政建设等方面努力工作，为把我校建设成为农业特色世界一流大学而做出应有的贡献。
创建学习型党组织，开创党建工作新局面
根据学校党委工作部署，按照新时代党的建设总体要求，坚持学做结合，知行合一，加强政治引领、思想引领和组织引领。分别针对教师和学生群体，开展“立足产业发展，定位产业需求”“党员朋辈帮扶”等特色鲜明的书记项目与实践教育活动。学院党建工作连续3次获得校“先进分党校”，4次获得校“最佳党日活动”，生命基地支部获得省“样板党支部”，在2017年党建知识竞赛中获得一等奖。
贯彻人才培养理念，提升人才培养质量
创新本科人才培养模式，提高拔尖创新人才培养质量，“生物科学拔尖学生培养基地”成功入选第三批基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，生物科学、生物技术获批国家级一流本科专业建设点，生物科学专业入选首批省级“课程思政”示范专业。
注重研究生培养过程，严把研究生培养质量。98个项目获得江苏省研究生创新培养工程立项； 6门课程获批校全英文课程建设，3门课程获校优质教学资源建设项目。学位论文抽检合格率为100%，获省优博3篇，省优硕7篇，校优博优硕58篇，获校级教学成果奖一等奖1项。
搭建专业实践平台，重视以文化人，学生团队获iGEM等国际专业比赛获奖10次，省级以上奖励10次；学院升学率达到61.3%，其中中科院系统52人、“985”高校209人、“C9”高校140人。学院获得省“五四红旗团委”等集体荣誉10余次。
加强学科建设
制定落实学院及生物学学科的“十四五”规划，推进生物学一级学科授权点建设，为学校“双一流”学科“农业资源与环境”的建设发挥支撑作用，学院发表SCI论文为我校7个学科进入ESI前1%或前1‰作出重要贡献，微生物学科成为江苏省唯一入选ESI前1%行列的微生物学科（学院贡献居全校第一），我校生物学2021年软科中国最好学科排名前10%，2022年QS世界大学学科排名生物科学全国17名。
推动师资队伍建设
2012年以来新进教师43人，其中引进高层次人才15人，优秀青年教师、师资博士后和钟山青年研究员30余人，张水军、谢彦杰获得国家四青人才称号、新增现代农业产业技术体系岗位科学家2人、江苏省特聘教授1人、省杰青、优青各1人。新增“国家级领军人才”1人、“六大人才高峰” 1人、省“333高层次人才培养工程”第二、第三层次各1人、江苏省青蓝工程优秀学术骨干教师3人、钟山特聘教授、钟山名师各1人、大北农青年学者奖1人；36人晋升高一级职称，其中正高级9人、副高级27人。建立教师进修、培训等制度，有70余人次的教师到国内外进修、深造或开展学术交流活动。为推动青年教师交流，举办3期学院青年教师学术论坛。
重视教学创新与教学改革
建成《植物学》《不同生态区生物学野外实习》等 4门国家级一流本课程和1门国家级课程思政示范课程；出版《植物学》《生物化学》、细胞生物学》等10余部国家级、省部级规划重点教材，获国家优秀教材二等奖1项，教材建设成果斐然。
依托教育部首批国家级农业生物学虚拟仿真实验教学中心，建设了一批优质虚拟仿真实践教学资源，建成了“三层次、五平台”虚拟仿真实验体系，创新“虚实互补”的实践教学模式，显著提升学生实践创新能力。举办“第一届全国生物类虚拟仿真资源建设研讨会”，建成“江苏省生命科学虚拟仿真实验教学共享平台”和“全国生物与食品类虚拟仿真教学资源共享联盟”，辐射示范效应显著，荣获省教学成果二等奖，并被中新网等媒体相继报道。
努力提升科学研究水平
召开学院学术年会、青年教师课题申请评议会等，积极动员、指导教师对各级各类科研项目申报，科研立项经费实现逐年增长。
近十年来，学院共承担各类项目260余项，其中国家级科研项目180余项，省部级科研项目80余项，到账经费约2.56亿元，共发表SCI论文1161篇，其中IF＞5的论文234篇，获得授权发明专利110项。王伟武课题组与中国科学技术大学蔡刚课题组合作，在《Science》和《Nature Communications》发表论文2篇，朱军、钟增涛课题组、郑录庆课题组、梁永恒课题组分别在《PNAS》、《The Plant Cell》、《PLoS Genetics》等高水平杂志上发表论文。获教育部科学技术进步奖二等奖、江苏省科学技术三等奖、法国“液化空气科学奖”科研奖励。组织“亿德体育【中国】有限公司农业微生物种质资源库”成功申报入选我省唯一的农业微生物种质资源保护单位；推动江苏农业微生物资源保护与种质创新利用中心平台建设，获得胡广杰副省长重要批示；重大科研项目实现突破，2个项目获国家重点研发计划项目和“政府间国际科技创新合作”重点专项资助。
