国际处、国教院第十二次党代会以来工作总结和今后五年发展计划

作者:来源:党代会发布时间:2024-04-24

国际合作与交流处(港澳台办公室)、国际教育学院(密西根学院)在学校党委的统一领导下,紧紧围绕第十二次党代会确定的目标任务,结合学校新发展阶段的使命要求,坚定不移服务强国建设,全力助推实施“1335”发展战略,助力学校全面提高国际化办学地位及影响力,“大国际、大外事”工作格局逐步显现。

一、主管领域工作总结。

1.强化党建引领,坚决贯彻党管外事原则。

在校党委的部署下,国际国教党总支于2023年9月成立,现有党员43名,同年11月设立教工党支部和学生党支部,党的基层组织构架不断完善。本部门主要承担学校国际合作与交流、国际学生培养、中外合作办学以及教育援外等任务,党总支紧跟主管部门和学校要求,以党建全面推进外事工作,切实加强党对外事工作的集中统一领导,积极应对疫情和后疫情时代国际新形势,不断完善外事工作体制机制,优化国际合作布局,建成校院两极外事工作体系,完善因公(私)出国境审批制度,建成师生因公出国境管理服务系统,实现全过程、信息化、一站式服务。

2.优化合作网络积极参与全球粮农治理。

面对国际交流新形势,不断优化学校国际合作网络布局,“一带一路”合作伙伴数量和比例逐年上涨,5年来新签和续签校际合作协议累计108次,接待校际来访团组93批次,全校来访外宾总数达1790多人次。切实推进与联合国粮农三机构等国际组织交流与合作,积极参与全球粮农治理及联合国国际大科学计划,连续承办4期农业农村部农业外派人员能力提升培训班,发起成立“亚洲农业科教创新联盟”,拓展“中国-中东欧高校联合会农业与生命科学合作共同体”合作渠道,完成3届世界农业奖的评选和颁奖工作,实施国际暑期学校等。

3.拓展科研平台,学科国际化水平稳固提升。

充分发挥南农学科优势,持续加强国际科研合作,稳步推进国际科研合作平台建设。第十二次党代会以来,新增18个省部级及以上国际合作交流平台。针对国家战略需求,服务学校教学科研中心工作,五年来共获批国家级外国专家项目92项,项目经费年均875万元,外国专家的层次和结构得到进一步优化;聘请含80多位外籍院士在内的境外专家3004人次;组织国际会议66场,参加规模9004人次,其中外国专家1490人次,科技创新能力显著提升。

4.坚持育人为本探索国际化人才培养新模式。

立足稳定规模、优化结构、提质增效,积极构建国际化人才培养新模式,2023年来华留学生规模达1224人,其中学历留学生532人,学历生同比增长4.7%,5年来总规模稳定,国别结构不断优化,保障生源质量。

通过平台建设、资源整合、机制创新等举措,引入世界名校优质教育资源,全面恢复学生出国境交流项目,营造国际化校园氛围,近5年共组织2934名学生线上线下参与海外高校访学项目及双学位项目,派出总规模维持稳定。

推动中外合作办学机构运转和发展,引进密西根州立大学核心课程11门,建成农业信息学、食品科学与工程、农业经济管理3个全英文授课硕士专业,累计招收学生50人,开辟国际化人才培养新渠道。

5.深耕教育援外,为非洲减贫事业提供“南农方案”。

积极推动农业特色孔子学院、中非农业发展与减贫示范村、中肯作物生物学“一带一路”联合实验室建设,为非洲减贫事业和共建“一带一路”教育行动做出积极贡献。中非农业发展与减贫示范村案例在23年1月《求是》杂志被中央政治局委员王毅引用。专题报道《亿德体育【中国】有限公司:“一带一路”上的南农方案,助力非洲农业发展》在《中国教育报》上头版刊发,并成功入选“共建‘一带一路’倡议十周年教育行动特别报道”十大典型案例。

二、未来五年的发展目标、重点任务和具体举措。

1.持续提升国际影响,助力学校“双一流”建设。

继续开拓与“一带一路”沿线国家的合作,大力拓展港澳台地区合作伙伴。建设好“亚洲农业科教创新联盟”等合作平台,在师生赴FAO等国际组织实习渠道、数量等方面取得突破性进展。筹划做好各类竞争性聘专引智项目、平台申报,支持各学部锚定国家战略需求,培育、建设高水平国际合作平台,并进一步完善平台管理机制。统筹全校高水平国际会议、外专报告、世界农业奖评选等资源,打造具有影响力的国际学术交流品牌,服务学科发展和“双一流”建设。

2.推动双向融合发展,赋能国际化人才培养。

统筹学生“招进来”“走出去”两个渠道,打好“长短期”项目组合拳,加大对港澳台地区招生力度,促进中外青年和两岸三地学生双向交流。打造面向来华留学研究生的全英文授课专业。实施国情农情教育专项建设,组织国际暑期学校、校园国际文化节等活动,持续推进“留学南农”品牌建设。

推动学院用足用好国家留学基金委“创新型人才国际合作培养项目”资助名额,持续开发世界名校交流访学优质项目,力促学生出国境总人数恢复高位。持续办好“农业外派人员能力提升培训班”,打造农业外交官培养品牌。

厘清密西根学院中外合作办学面临关键问题,组建专班逐步击破限制发展的“堵点”,推动密西根学院可持续发展。

3.丰富援外“南农方案”,服务全球粮食安全。

以总结回顾援非工作三十周年经验成效为契机,谋划设计下一步发展,使“南农方案”内涵进一步丰富,层次不断提升。用好中国-肯尼亚作物分子生物学“一带一路”联合实验室、中非农业示范园等平台,依托学校学科优势,引入国际组织、中资农业企业资源,加强中非农业科技创新、产教融合的深度合作,推动减贫示范成果在非洲当地推广应用,为保障粮食安全积极贡献。在“中非高校20+20合作计划”基础上,与肯尼亚埃格顿大学升级实施“中非高校百校合作计划”。探索以创新机制和举措,加强孔子学院师资队伍建设,巩固孔子学院农业特色,扩大孔子学院办学规模。

三、过去五年牵头推动的重大事项或重要改革,解决的重点难点问题,以及取得的标志性成果。

1.推动的重大事项或重要改革。

聚焦“1335”发展战略,积极落实上级党组织重大决策部署,主动谋划国际化高质量发展工作,均取得不同程度的发展。南农“大国际、大外事”工作格局基本形成;中央级媒体对我校援非和孔子学院工作新闻报道34篇;牵头设立首个国际人才培养基金—“荃银种业国际人才发展基金”;获批首个农业特色中外合作办学机构;获批4个CSC创新人才培养国际合作项目;牵头成立“亚洲农业科教创新联盟”;顺利完成120周年校庆“全球秾友贺百廿”等工作。

2.解决的重点难点问题。

在校党委的统一领导下,扎实开展主题教育,积极配合上级党委巡视工作,完成第六轮巡察的相关规定动作,深化落实全面从严治党要求,完善议事规则的制定,筑牢意识形态风险防范;坚持问题导向,大兴调查研究,完成6项调研课题;坚持刀刃向内,全面检视整改,销账突出问题15项,全力解决师生“急难愁盼”问题18项;全力保障涉外疫情防控、中外师生入境、境外留学生“不停课”等工作。

3.获得的荣誉与奖励。

5年来,党总支不断凝聚奋进力量,面临全球新冠疫情和国际新形势的挑战下,攻坚克难,持续做好国际合作与交流、国际化人才培养等工作,取得较好的成绩,曾获得江苏省高校对外合作与交流高质量发展综合评价A等、江苏省涉外管理工作先进单位、江苏省来华留学生教育先进集体、院级党组织书记抓基层党建述职评议考核为好等荣誉和表彰。单位员工有多人(次)获得省级留学生教育管理先进个人、研究生教育管理先进个人、优秀共产党员、校庆工作先进个人等荣誉。留学生获“中国政府优秀来华留学生奖学金”和省级校级荣誉奖励若干。

四、未来五年乃至更长时期事业发展的意见建议。

1.不断加强党建工作创新能力,实现党建与服务国际化发展双融合。党总支成立后,有效打破结构限制,实现国际国教事业双通道高速发展,未来需要不断谋划与设计党建特色工作,逐步形成服务强国建设和学校国际化发展的党建创新体系,努力构建党建带动中心工作发展的长效机制,不断推动学校国际合作实现新的跨越式发展。

2.不断加强国际化氛围营造,打造农业特色教育对外开放新校园充分整合学校国际合作资源与学科资源,持续打造全英文授课专业,加强学校英文网站建设,优化选课、教务等系统的双语服务,打造“悦·山海”等教育品牌,丰富校园跨文化活动形式,讲好中国故事、南农故事。

3.不断提升学校海外影响力服务构建农业特色世界一流大学坚持以实施学校“1335”发展战略、提升学校国际声誉和传播力为目标,不断完善学校国际化发展规划,全面提升国际影响力,努力在推进国际科研合作、国际化人才培养、拓展全球朋友圈、“一带一路”建设等方面取得更多成果,助力一流大学建设。